Em nossas práticas diárias e políticas internas, como assinado em nosso Código de
Ética e Conduta, trabalhamos para assegurar um ambiente de trabalho diverso, seguro,
próspero e igualitário para todos. Acreditamos no potencial do coletivo e das
diferenças cocriando uma realidade de conhecimento compartilhado, soluções e
criatividade.
Apostamos num ambiente colaborativo e baseado na confiança! Nossas práticas são
focadas em valorizar nossos colaboradores, dando acesso a bem-estar e boas
condições de trabalho, assim como educação, desenvolvimento humano e profissional.
COMPROMISSOS
Nos conectamos ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 5 (ODS 5 – Igualdade de gênero), criado pela ONU (Organização das Nações Unidas) e temos em nosso DNA e história a presença de mulheres em cargos de liderança e de gestão desde sua fundação, em 1979.
MULHERES
Nossa equipe é diversa e composta majoritariamente por mulheres. Por isso, encorajamos mulheres com diferentes trajetórias, origens, culturas e idades a estarem com a gente; mulheres negras, mulheres indígenas, mulheres vítimas de violência, mulheres LGBTQIA+, mulheres com deficiência, mães solo e chefes de família. Reconhecemos a força feminina na base da cadeia produtiva da moda e com isso nos inspiramos na busca por um ambiente de trabalho acolhedor para nossas colaboradoras.
PRÁTICAS E PROGRAMAS
- Temos o Programa de Treinamento aplicado em todos os setores, visando o processo de aquisição de conhecimento e melhoria de habilidades.
- Também promovemos avaliações de desempenho com o intuito de enaltecer talentos, proporcionando promoções e adequações de cargo.
- Faz parte da nossa vivência coletiva, a programação da SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho), período durante o qual são realizadas atividades direcionadas à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
- Aderimos a campanhas de prevenção com orientações sobre temas como saúde mental, violência contra mulher, assédio moral e sexual, que acontecem com profissionais especializados e instituições convidadas.
- Duas vezes por semana temos a prática da Ginástica Laboral com professores especializados.
- Temos o projeto Cine T.Chris com exibição de filmes com temáticas como educação ambiental, mudanças climáticas e o impacto socioambiental gerado pela moda.
- Realizamos eventos para celebrar o empoderamento feminino e o ofício da costura.
- Apadrinhamos jovens aprendizes que passam por processos de capacitação e aperfeiçoamento profissional pelo SENAI.
- Temos auxílio creche, um benefício garantido por lei.
- Em parceria com a UNIP (Universidade Paulista), divulgamos atendimentos psicológicos e incentivamos nossos colaboradores a cuidarem da saúde emocional, encaminhando para tratamento gratuito adequado aqueles que precisam.
- Temos a Escola Costurando Por Uma Causa em parceria com o SENAI que capacita pessoas maiores de 18 anos para a costura com tecido malha com elastano, matéria-prima que usamos na nossa confecção focada em moda esportiva.
Estamos empenhados em desenhar projetos ainda mais consistentes, para que nossa atuação possa transformar positivamente a vida de nossos profissionais e de toda a comunidade envolvida com a nossa história.
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