Como ferramenta de fomento a um mercado ético, a transparência traz solidez às boas práticas, inspira, informa e fortalece nossa cadeia produtiva de valor. Por isso, é bem-vinda a recente exigência em divulgar o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, feito pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Novo Decreto
O Decreto nº 11.795/2023, publicado em novembro de 2023 e que regulamenta a Lei nº 14.611 de 2023, estabelece a obrigatoriedade de igualdade salarial entre mulheres e homens. A partir deste ano, semestralmente as empresas brasileiras com 100 ou mais colaboradores terão que prestar informações ao Ministério do Trabalho e Emprego, fornecendo dados como: existência ou não de quadro de carreira, planos de cargos e salários, critérios remuneratórios e parâmetros para promoção dentro da empresa.
Além disso, faz parte do novo projeto, a abertura desses indicadores para a sociedade. A publicação do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios no site e redes sociais das empresas também é uma exigência. O documento é feito com base nas informações prestadas pelas empresas no eSocial e dados complementares declarados no Portal Emprega Brasil.
Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios
Sendo assim, seguem nossos relatórios, referentes ao nosso grupo empresarial Confecções T.Christina e ARW Confecções, respectivamente:
Em nossa história, fundada por Tereza Christina Cicolo, vivemos a cultura de mulheres ocupando a maioria dos cargos de liderança e em posições operacionais, com costureiras formando grande parte da nossa força de trabalho. Embora ainda não declarados oficialmente, critérios remuneratórios e ações para diversidade, nossa realidade é pautada na inclusão e equidade de gênero.
Acreditamos que todas as medidas de transparência e de regulamentação de práticas de responsabilidade socioambiental são mecanismos que nos permitem amadurecer em busca de melhorias em nossas políticas internas, firmando nosso compromisso com a sociedade por uma atuação positiva.